Mahasiswa Program Studi Psikologi Universitas Hang Tuah (UHT) baru-baru ini melaksanakan program Magang Psikologi Polda Jatim, program ini dilakukan di Bagian Psikologi Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Jawa Timur. Kegiatan ini disambut antusias oleh AKBP DR. M. Mujib Ridwan, M.Psi, Psikolog, selaku Kepala Bagian Psikologi. Selain itu, Wanda Rahma Syanti, M.Psi., Psikolog, juga mendampingi mahasiswa selama kegiatan berlangsung.
Tujuan Magang
Magang ini bertujuan memberikan pengalaman langsung kepada mahasiswa. Dengan demikian, mereka dapat menerapkan teori psikologi di dunia nyata, khususnya dalam konteks kepolisian. Mahasiswa diharapkan memahami peran psikologi dalam pengembangan sumber daya manusia di institusi kepolisian. Selain itu, mereka akan mempelajari proses seleksi dan penilaian psikologis yang dilakukan di Biro SDM Polda Jatim.
Penerapan Teori Psikologi
Selama magang, mahasiswa mengamati dan berpartisipasi dalam berbagai aktivitas yang terkait dengan psikologi. Misalnya, mereka terlibat dalam wawancara psikologis, penilaian kecerdasan, dan asesmen kepribadian. Pengalaman ini sangat berharga, karena mahasiswa dapat melihat bagaimana teori yang dipelajari diterapkan dalam situasi nyata.
Manfaat bagi Mahasiswa dan Polda Jatim
Kegiatan magang ini tidak hanya bermanfaat bagi mahasiswa. Di sisi lain, diharapkan juga memberikan dampak positif bagi Biro SDM Polda Jatim. Dengan keterlibatan mahasiswa, Polda Jatim bisa mendapatkan perspektif baru dalam penerapan psikologi di kepolisian.
Melalui kolaborasi ini, mahasiswa dapat mengembangkan kompetensi profesional. Sementara itu, Polda Jatim bisa meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia.
Sinergi Antara Pendidikan dan Kepolisian
Magang Psikologi Polda Jatim merupakan langkah awal yang baik bagi mahasiswa Psikologi UHT. Ini menjadi jembatan antara teori dan praktik. Dengan bimbingan para ahli, mahasiswa diharapkan dapat memanfaatkan pengalaman ini untuk karier masa depan. Kegiatan ini juga menunjukkan pentingnya kolaborasi antara institusi pendidikan dan lembaga pemerintahan. Hal ini sangat penting dalam mencetak sumber daya manusia yang berkualitas.
Dengan demikian, kegiatan magang ini tidak hanya menjadi ajang belajar bagi mahasiswa. Sebaliknya, ini juga memberikan kontribusi nyata bagi institusi kepolisian dalam menciptakan sumber daya manusia yang lebih kompeten dan profesional.